화성 관계자 여러분

화성에 투자하여 평소 화성에 대해 관심 있는 한 사람입니다.

어느 한 지인의 횡설 수설 일지는 모르겠지만 아직도 화성에서는 젊은이들의 실상을 전혀 고려하지 않고

상명 하달의 군대식 환경이 존재하고 있음을 느끼게 되었습니다.

2020년 코로나19가 창궐하고 있어 어렵게 마련한 친구의 술자리 옆 테이블에서 젊은이들의 하소연을 어렴 풋 듣고 그 당시에는 그럴 수 있다고 생각했으나  집으로 돌아와서 자기 전에 가만히 생각해 보니 역시 젊은 세대를 헤아리지 못하는 것이 현실인 것 같다.

그들의 푸념 속에는

 “툭하면 연장근무에 야근에 토요일 일요일도 없이 출근해서 일 하라는 등 19세기 직업의식이 그대로다. 야근 한다고 야근 수당이 나오는 것도 아니고 개인의 삶을 영위할 시간이 아예 없다.” 는 등의 것이었다. 요지는 돈도 중요하지만 나의 시간이 없다는 것이다.

화성 관계자님들은 젊은 사원들과 소통이 되는지?

 아니면 옛날 19세기 본인들이 일하던 시대의 구시대적인 사고를 21세기 젊은이들에게 강요하는 것이 아닌지?  묻고 싶네요.

세계로 미래로 뻗어나가야 할 (주)화성이 일부 인사의 사고가 퇴보하여 젊은 사람과 함께 호흡하지 못하여 미래를 막아서야 되겠는지 묻고 싶어서 이 글을 올립니다.

물론

몇몇 젊은이들의 푸념일 수 있으나 한번쯤은 새겨들어서 손해 볼 일이 아닌 것 같아 읽어 주심에 감사드립니다.

끝으로

天時不如地利 地利不如人和 라 했습니다.

세계로 미래로 뻗어나가는 화성이 되기를 빕니다.